教育制度

岡安商事では、新入社員からベテランまで全ての従業員が常に成長し続けられるよう様々な研修を用意しています。私たちは社員一人ひとりが自己成長し、より良いサービス提供につなげることを目指しています。

福利厚生

岡安商事では、安心して働けるような環境づくりに取り組んでいます。また確定拠出年金や従業員持株会など資産形成に関する制度を提供しております。

各種社会保険完備

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金を完備しておりますので、安心して業務に就いていただけます。

定期健康診断

各拠点において年1回実施おります。当社加入の健康保険組合が定める(年齢によって異なる)検診内容を受けることができます。

通勤費(公共交通機関・自家用車など)

月額上限10万円まで実費支給しております。(交通機関の最短ルートで自家用車通勤は規定対象外となります。)

確定拠出年金

損保ジャパン日本興亜DC証券にて、会社掛金\5,000と個人掛金(任意)が設定でき、自助努力で公的年金の上乗せが可能です。(61歳から受取り可能となります)

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