募集職種：総合職（営業：営業部門）
業務内容：新規勧誘及び取引後の情報提供、取引提案を行う。
初任給：月給250,000円（固定残業代40時間含む）
昇給：査定に応じて年2回（5月・11月）
賞与：年2回（6月・12月）業績に応じて支給
手当：役職手当、職責手当、通勤手当、業績手当、資格手当、住宅補助
勤務時間：8：30～17：45（実働8時間、休憩1時間15分）
勤務地：大阪本社、東京本部統括店、福岡支店
募集職種：総合職（営業：営業部門）
業務内容：新規勧誘及び取引後の情報提供、取引提案を行う。
初任給：月給250,000円（固定残業代40時間含む）
昇給：査定に応じて年2回（5月・11月）
賞与：年2回（6月・12月）業績に応じて支給
手当：役職手当、職責手当、通勤手当、業績手当、資格手当、住宅補助
勤務時間：8：30～17：45（実働8時間、休憩1時間15分）
勤務地：大阪本社、東京本部統括店、福岡支店
私たち岡安商事について、また業務内容についてお話します。
その後、当社社員との懇談の機会を設け、仕事のイメージをつかんでもらいます。
遠方等で説明会と同日をご希望の方は、別途ご相談ください。
学校関係の書類を提出していただきます。
役員による最終面接です。
※説明会にご来社される際は履歴書とメモ帳をご持参のうえ、スーツ着用にてお越しください。
エントリーについてはマイナビ2025よりお待ちしております。
会社説明会で就活生のみなさんからいただいた質問です。
創業から70年を超える歴史と大阪・福岡・東京の３拠点に営業所を構えて、お客様のニーズにお応えする金融商材のご提案を行っております。この業界では珍しい対面営業に特化しており、１顧客１担当制によりお客様に寄り添った営業活動ができる会社です。
「金融知識を身に付けて誰かのお役に立ちたい」活躍している社員に共通しているキーワードとなります。また、日本経済・世界経済を知ることは生活をしていく上で非常に重要です。お客様や自分のために頑張り続ける人が活躍し続けております。
金融業界はノルマ必達制や過度なインセンティブ制度から激化した人間関係を想像されるかと思います。当社では、公平な評価制度と報酬制度がありますので、社内で助け合う文化が根付いております。若手をしっかりと育成していくという会社の方針もありますので、安心して働くことができる環境がございます。
ビジネスマナー研修・情報収集における研修・資格取得に向けた研修・役員や士業者による研修など、ありとあらゆる研修で皆さまの成長をサポートいたします。詳細は、研修ページよりご覧ください。
原則スーツとなります。身だしなみを整えて第一印象の良いビジネスマンを目指しましょう。
各所保険完備・健康診断（年一回）・交通費支給（月上限10万円）の一般的なものから確定拠出年金・従業員持株制度などがございます。詳細は、福利厚生ページよりご覧ください。
年間休日：122日、有給休暇：10日
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
大阪本社と東京本部にて新入社員研修を2ヶ月実施しております。研修の過程で、拠点の風土や部門毎の業務内容を感じていただき、5月中旬ごろに配属希望書を提出する流れとなります。基本的にはご本人の意思に基づいた拠点・部門配属になります。※会社の方針により変動しますので確約されたものではございません。
若手世代の転勤は基本的にございません。主管者（部門責任者）クラスになった際や部門の統合などがあった場合に転勤となる場合がございます。いずれも面談を通じて最終決定となりますので、ご安心ください。
「金融知識を身に付けて、誰かのお役に立ちたい方」「営業職として活躍したい方」ぜひ当社の説明会や選考にご参加いただけたらと思います。皆さまからのエントリーをお待ちしております。